קבוצת תמוז
מנהלת מערכים סוציאלים בארגונים , במודלים יחודיים , "מחוץ לריבוע"

החברה משרתת עובדים במאות רבות של מעסיקים , תוך ניהול בשיטות חדשניות המקנות שלושה יתרונות עיקריים

1. המעסיק מקבל מערך שליטה אובייקטיבי בתחום שהוא דיני נפשות , ובאיחוד אינטרסים מלא . ויכולת לעמוד בצורה מקצוענית , מול ניגודי הענינים הטבעיים שבינו ובין הגופים הסוציאליים השונים , ובינו ובין עובדיו והחוקים השונים . כך שיימצא ויישמר המיקום המדוייק של המכנה המשותף . או במילים אחרות המעסיק נהיה בעל הבית למרות ערפל המידע .

2. העובד מקבל הכוונה וליווי אובייקטיבי בלתי תלוי . הקבוצה אינה נשלטת על ידי מי מההגופים הפיננסיים ופועלת בצורה שקופה וחסרת פניות . להבטיח לעובד את המיטב . כי חייו תלויים בכך.

3. בקרה מקצוענית על התכנים והעלויות . בקבוצה מחלקה אקטוארית עצמאית המנהלת עבור המעסיק ועובדיו , את התכנים הביטוחיים והחסכוניים ,ממקום מקצועני שאינו נופל מהידע האקטוארי /מקצועי שיש בגופים הפיננסיים השונים. וכתוצאה הארגון מקבל לעצמו ולעובדיו יכולת מיקוח ובניית הסכמים איכותיים ,זולים וארוכי טווח ויתרונות .


מול שוק אשר כ90% ממנו , נשלט במישרין או עקיפין ע"י חברות הביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל ובנקים. מהווה שיטת העבודה עם תמוז פתרון אידאלי . ויכולת למנהלי הארגון ועובדיו לצאת מהמלכוד והריבוע.


מערכות המיכון הייחודיות של הקבוצה , שרובן פותחו עצמאית בתוך הקבוצה. מאפשרים לעובד, למעביד. הבנה , בקרה פשוטה ושליטה מרוכזת וידידותית למשתמש . על כל זכויותיו וכספיו השונים בכל הגופים הפיננסיים . ולפעול בצורה קלה בתחום של דיני נפשות , ואחריות אישית של מנהל על פעולות הארגון.


לפגישת המחשה של המערך הייחודי של הקבוצה

ניתן ליצור קשר 03-7519131 למנהל אגף ניהול הסדרים